
【工作内容】
1. 负责酒店的预订工作,准确记录并处理客户的预订需求。
2. 与客户保持良好沟通,及时解答疑问,确保预订流程顺畅。
3. 协助处理预订变更、取消等相关事宜。
【招聘条件】
1. 具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 熟练掌握预订系统及相关办公软件的操作。
3. 工作认真负责,有较强的责任心。
【福利】
1. 享有菜品提成、酒水提成、工龄工资、优秀员工奖励、年底分红等丰厚收入。
2. 每月拥有3天带薪休假,每两个月举办一次员工生日会。
3. 健康证满半年酒店给予报销,提供管吃管住。员工宿舍配备淋浴、无线网络及暖气。
4. 设有年终奖金、销售奖金等奖励计划。
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