【工作内容】
1.统筹管理：主持办公室全面工作，制定年度/月度工作计划并督导落实，协调各部门关系。
2.行政文秘：负责公文撰写与审核、制度拟定、会议组织与决议督办、印章、档案及保密管理。
3.人事支持：协助开展招聘、入离职、考勤、培训、绩效考核、员工关系等人事工作。
4.后勤保障：管理办公环境、固定资产、办公用品、车辆、安全保卫、食堂（若有）、接待及大型活动。
5.对外联络：对接政府、行业机构，项目申报、外联接待。
6.团队建设：指导、考核办公室下属人员，提升团队专业能力与协作效率。
【招聘条件】
·行政管理、人力资源、中文、工商管理等相关专业优先。
·5年以上行政/办公室工作经验，其中至少3年管理经验。
·熟悉公文写作、会议管理、后勤保障全流程，能独立编写制度。
专业技能：
·精通Word、Excel、PPT，熟悉OA系统；掌握商务接待礼仪及会务规范。
核心能力：
·优秀的组织协调与抗压能力，能并行处理多任务；
·较强的沟通谈判能力，善于跨部门协作及外部对接。

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