【工作内容】
1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。
2. 制定并执行有效的销售策略，带领团队完成销售目标，达成奖励计划，获取销售奖金。
3. 负责店铺员工的管理与培训，提升团队整体业务能力。
【招聘条件】
1. 具备丰富的零售行业管理经验，熟悉店铺运营流程。
2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。
3. 具备敏锐的市场洞察力和销售策略制定能力。
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